来互联网公司实习有一段时间,收获颇丰,但相比于技术方面的提升,对我帮助最大的,是技术以外的事情。

互联网时代,忙碌的人们每天抱着个手机刷微博看新闻。两三年前,社会上暴露出互联网行业“996”工作制的问题。作为当时还在校园摇篮里的我,以为身怀技术就能够支持我继续前行。当我真正来到业内工作体验“996”工作制时才发现自己可能忽略了很多技术以外的事情。

字节跳动是国内几家大型互联网企业工作强度比较高的,我所在的组里是“10105.5”,这里的5.5意思是大小周制度,大周工作6天,小周工作5天。

尽管能实现“太阳晒到屁股才去上班”的生活,但企业主管真的希望看到组员压着点到么?

开始工作才发现,在互联网公司,作为研发人员,不是空有开发技术就能完成一项工作,更多的时候还有很强的阅读业务的能力,或者说,是团队协作的能力。

曾经的我认为互联网公司就是一群技术极客爱好者的聚集地,来到这里才发现作为私人企业永远逃不掉的马克思主义定律:企业是营利性组织。

互联网公司里,研发人员只是很小的一个群体,更多人在负责产品和运营的工作。

曾经的我还认为,来到互联网公司,拥有技术,就必定能在未来站上巅峰。来到组里参加了几次会议后,在企业里,技术并不是个人提升的充分条件。

企业永远都只会让路给带来效益和收入的业务,即使有再强的技术,不能挣钱,一切都是空话。

“最近咱在扩展海外业务,组里有一个产品经理想带领自己的团队,将海外业务和国内的业务分离,结果那次在会上被上级主管给拒绝了。”

业务的分离便意味着一部分人的利益蒙受损失。

这就是现实,能带来利益的投入,谁不希望去争取呢?

曾经的我还认为,来到一家企业,未来就一定能长久地干下去,将互联网作为自己的一项终身事业。但如果现实真是如此,那为什么还会有“跳槽”这个词?

未来我将是一名应届毕业生,对这个社会,应届毕业生就是一张“白纸”,对社会充满希望的同时,也是对这个社会不错的培养对象和劳动力。

直到现在,我才想起当初“高考”的作用:为社会选拔人才进行培养,最后再输送回社会创造效益。

过段时间字节跳动公司就要在美国上市,曾经的我想着如果可以,能不能赶上上市红利的“最后一班车”?

但其实不仅是我,就连组里早我两届的“学长”都没能赶上。

前辈告诉我:“上市哪轮得到你,应届毕业生还是先找好自己的起点吧。”

我还是太幼稚了。

看来,除了技术之外,还有很多事情值得考虑。

分类: 闲暇时光

2 条评论

非科学のカッパ · 2021年4月21日 上午1:04

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《大势所趋》

SomeBottle · 2021年4月30日 上午7:54

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社会果然没有那么简单啊😂

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